为什么选择 Randstad Risesmart Redeployment方案？
Randstad RiseSmart Redeployment 方案能帮助优秀员工迅速找到企业内部的工作机会，以此让企业能够保留卓越人才，创造灵活流动的工作环境。通过我们的尖端科技匹配技术，我们将现有人才职业目标、技能和经验与相关的内部机会进行智能匹配，从而为人力资源团队减负，并为您的员工提供无缝的职业衔接体验。
降低成本
- 有效降低人才招聘成本
- 减少新员工入职时间和人力成本
- 降低转型期间的人才遣散费用
实现人才流动
- 减少员工人才流失
- 保留企业无形财富
- 提高企业员工敬业度
实现价值
- 获取按需分配的数据分析报告
- 有效帮助人力资源团队减负
- 将员工有效匹配到空缺职位
雇主
值得信赖的商业伙伴
我们帮助人力资源专家充满信心轻松自如的应对组织变革，并达成卓越成就。我们的专家团队以敬业、创新、量身定制的解决方案，在员工流动前，中和后的每个阶段帮助其减轻所面临的负担，让您高枕无忧地获得高投资回报率。为了确保您未来的业务成功，我们终身为您提供节省成本的建议和最佳实践建议。
跟踪参与情况和成功实例
通过按需跟踪的数据报告以及重要指标分析，制定业务方向和决策。了解哪些部门及业务成功聘用了内部人才、哪些团队需要更多的指导指引，以改善职场文化。
员工
给员工带来竞争优势
针对内部关系网络和面试准备技巧等主题，进行专业中肯和个性化的指导 — 外加由资深品牌专家撰写的简历、求职信和在线档案 — 帮助您的员工在组织内部寻找新岗位时脱颖而出。
帮助人才实现拓展职业道路
高度透明化的精选工作机会，可通过任何设备访问。给员工创造在公司内部找到相关新职位的最佳机会。员工可利用在线职业管理系统、职业相关工具、最新职业转换相关文章以及实时培训课程，可应对内部求职中的方方面面做好准备。