为什么选择 Randstad Risesmart Redeployment方案?

Randstad RiseSmart Redeployment 方案能帮助优秀员工迅速找到企业内部的工作机会,以此让企业能够保留卓越人才,创造灵活流动的工作环境。通过我们的尖端科技匹配技术,我们将现有人才职业目标、技能和经验与相关的内部机会进行智能匹配,从而为人力资源团队减负,并为您的员工提供无缝的职业衔接体验。

降低成本

  • 有效降低人才招聘成本
  • 减少新员工入职时间和人力成本
  • 降低转型期间的人才遣散费用

实现人才流动

  • 减少员工人才流失
  • 保留企业无形财富
  • 提高企业员工敬业度

实现价值

  • 获取按需分配的数据分析报告
  • 有效帮助人力资源团队减负
  • 将员工有效匹配到空缺职位

雇主

值得信赖的商业伙伴

我们帮助人力资源专家充满信心轻松自如的应对组织变革,并达成卓越成就。我们的专家团队以敬业、创新、量身定制的解决方案,在员工流动前,中和后的每个阶段帮助其减轻所面临的负担,让您高枕无忧地获得高投资回报率。为了确保您未来的业务成功,我们终身为您提供节省成本的建议和最佳实践建议。

跟踪参与情况和成功实例

通过按需跟踪的数据报告以及重要指标分析,制定业务方向和决策。了解哪些部门及业务成功聘用了内部人才、哪些团队需要更多的指导指引,以改善职场文化。

员工

给员工带来竞争优势

针对内部关系网络和面试准备技巧等主题,进行专业中肯和个性化的指导 — 外加由资深品牌专家撰写的简历、求职信和在线档案 — 帮助您的员工在组织内部寻找新岗位时脱颖而出。

帮助人才实现拓展职业道路

高度透明化的精选工作机会,可通过任何设备访问。给员工创造在公司内部找到相关新职位的最佳机会。员工可利用在线职业管理系统、职业相关工具、最新职业转换相关文章以及实时培训课程,可应对内部求职中的方方面面做好准备。

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