我们可以为您提供哪些服务?
劳动力重组与裁员
无论是在经济下行衰退还是上升繁荣时期,劳动力转型都是运营的重要部分。以结果为导向的人才流动解决方案可有效帮助公司组织提升员工的融入度,建立长期正向的员工关系,并维护提升雇主的品牌形象。
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人才保留
面对不断变化的人才就业市场,有效保留最有价值的人才对于企业降低成本、提高绩效和生产率,以及提升整体士气至关重要。完善有效的人才流动计划是成功减少人才流失的关键。
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生产力和员工敬业度
通过提高员工忠诚敬业度和生产率,从而有效降低员工缺勤率和流动性,提升优化客户关系及其产品和服务。只有当员工渴望在工作中寻找实现职业目标和自我价值时,企业和员工才会共同进步、蒸蒸日上。
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劳动力现状的多样性
当下职场,五代不同年龄段的人们都在为实现企业目标而齐心协力,这是前所未有的景象。面对职场文化和品牌形象带来的挑战,企业应致力于和每个员工建立密切的关系。
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